H1B签证工资如何分级？
H1b visa是美国最主要的工作签证类别，发放给外国专业技术人员； 其中又以Graduate program毕业的硕士、博士居多，申请的人也是络绎不绝。但是大家对于这类签证的了解非常有限，甚至存在很多误解。
今天汇智君就给大家详细讲讲H-1B签证的分类以及申请条件~ 首先，根据签证的签发对象，美国移民法将工作签证分成两种： H类签证（H visas）：颁发给从事专业技能工作的申请人 L类签证（L visas）：颁发给从事管理层或高级管理人员职位的申请人 根据所从事职业的不同，H类签证又进一步分成了74个具体的小类别；而L类签证则被分为50个具体小类别。 对于大多数中国留学生来说，最接近的签证类别是H1B，因此下面主要介绍这个签证。
需要注意的是，虽然H1B签证通常授予给从事专业性工作（skilled positions）的申请人，但并不意味只有技术人才有资格获得此签。只要申请人所从事的职业符合上述74个职业中的任一小类，就有资格申请H1B签证。所以，如果打算申请H1B签证，先确认自己申请资格是很重要的。 移民局对职业划分有小说明，即一个职业若属于多个级别，视具体情况而定，而并非完全按照级别来划分。比如，一个程序员属于skilled position，但他的工资水平很可能属于level 2。也就是说，同一个职业有可能按情况而被划分为不同的级别。
不过，虽然移民局对此没有明确划分，但职业归类向来都是具有主观性的。移民局官员在审核时，会根据申请人的教育背景、工作经历、英语能力、薪资水准等综合评估，最终确定申请者所属的职业等级。 所以，虽说大多数H1B签证的申请人都属于本科毕业，持有硕士及以上学位，拥有相关专业背景；但在就业市场上，也有很多人由于经验不够被分配到Level 1，或者因为优势明显（如名校毕业、专业前景好等）被分配至更高等级。
需要提醒大家的是，虽然移民局给出了每个职位级别的定义，但并没有明确说明申请的最低薪资要高于某个数值才能被批准。所以，在准备申请材料时，除了提供足够的薪资证明外，还应尽量展示过去的工作经历如何提升专业能力并以此获得加薪，进而达到申请资格的认定标准。 如果不幸被划为低级别，也不要灰心。根据美国移民法的条例，即使被分配到低级岗位，只要在相关工作领域有足够的工作经验，依然有机会提升等级并获得绿卡。