香港留学公司待遇如何？
目前市场情况，入职的HR平均月薪在20K左右（包含社保、税务和公积金）。 主要的工作内容是负责招聘，筛选简历，安排面试，跟进面试流程等。
虽然看起来工作比较简单，但是压力比较大，因为招生季和就业季的时候岗位数量会有一定的要求，所以需要提前半个月到一个月的时间来安排面试，并且做好相应的记录。 如果客户对学校或者专业有需求的话，还需要帮忙做申请方案（包括选校，定专业和写文书材料），并跟进申请的进度。如果申请没有达到预期结果的话，也需要承担相应的责任。 除了日常的一些工作之外，也会有一些额外的收入，比如有些学生从外地过来面试，住酒店会比较贵，这个时候就会有人才推荐奖，按照人数进行发放；另外如果是在港院校毕业回来的学生，通过我们入职的，也会有学校颁发的奖金。 不过虽然说在做同样的工作内容，但是因为个人的能力以及素质不同，所获得的结果也会不太一样。
因为人力资源这一块属于公司比较重要的一个部门，所以要求的标准也会比较高一些，如果是新人的话，前期可能压力会比较大，但只要你肯好好努力，并且把每个环节都做好，压力也会逐步变小。