分配新西兰指的是什么？
我来说一下吧，这个问题涉及到了移民法中的一个概念叫做“appropriate skills” 合适的技能这个概念是新西兰移民局在2016年12月份新出的移民局审理指南里面提到的，主要是指申请人的学历，专业与工作经历是否与新雇主的需求相匹配，是否是对劳动市场有所贡献的。
当然，合适技能的概念不仅仅局限于此，还和移民局对申请人面试的具体情况，以及在新西兰的实际工作介绍有所联系。 所以从概念上来讲，合适技能意味着两个层次的含义：
第一个含义是指在申请签证的时候提供真实并且合理的资料以证明申请人有胜任工作岗位的能力；
第二个含义是在取得签证之后，在赴新的道路上（尤其是工作面试）做好充分的准备，尽可能体现自己的专业知识，并展现自己作为申请人所具有的潜质和职业素养，让新雇主信以为真，从而最终顺利开展工作。 如果没有达到上述任何一个要求，都会使得申请人的签证被拒签或者获签后无法解除劳务合同，导致申请人遭受经济损失。因此从这个意义上说，选择合适的技能和机会向移民局展示你的合适技能是非常重要的。 那么如何来了解一个职位是否需要具备特定的技能呢？
最简单的方法就是查看这个职位的描述。以移民局官网为例，只要点击想查询的职位代码，就会显示出该职位的全部信息，其中包括了从事这份工作所需要具备的技能。虽然职位代码只能由企业向移民局提出申请获取，但是企业一般会将职位代码及职位描述贴在招聘墙上，因此感兴趣的朋友可以在求职的时候留意一下。