新西兰双休有工资吗？
当然有啊，而且不加班呢。 新西兰的法定休假制度是每年的10天带薪年假+3天的圣诞假期（年底从12月20号放到次年1月1号） 带薪年假是一年之内不管有没有休完所有法定年假都可以一次性连休10天（第11天和第17天都是周日，但是周六和周日属于同一个假期，只休息一天哦）。 如果员工连续工作5年以上，那么每年还可以多休1周年假（就是每年18天左右）。 这18天的年假可以分多年使用，也可以一次性全部用完。 但是如果公司因为运营需要，在不影响员工生活的情况下，经员工同意之后可以暂时取消员工的假期，待运营结束之后再补回。
除了法定节假日之外，每周工作日加上周末两天总共五天半的工作时间，员工只要工作时间满46小时，就算作满勤，企业必须支付满勤奖！ 所以，在新西兰只要是正式员工（全职或者兼职都可以），无论是否加班，每个星期至少有两天是全薪假期！ 这个制度确实很完美了，既保证了员工的休假权利，同时又避免了劳动力过剩的可能。 唯一美中不足的就是节假日期间上班的员工无法享受到双倍工资补偿了~