学生如何进入政府？
本人非政界人士，但是接触过一些体制内的人事情况，不保证真实性哦～～～ 首先要明确一点，从校园到政府并不是一条坦途，虽然看起来好像都是“国家养着”；但从学生的身份进入到公职人员的行列，中间还是有一个过程的呢。
以当地政府的行政级别来定（通常来说），需要具备以下条件才可以： ①应届统招本科以上毕业生（研究生、博士更高）②党员或学生干部③通过公务员笔试、面试，确定拟录用人员④体检合格⑤组织考察（主要是政审）⑥公示⑦正式入职。
当然，如果你是“有关系”的，一切就简单多了~ 先讲一下一般的情况（以某地级市为例），这个级别的单位，财政是有限制的，所以待遇上不可能很高，但是稳定啊！有保障呀！ 工资构成是由基本工资+绩效工资构成的，具体多少要视岗位而定，比如同属行政部门，综合岗位和窗口岗位因为职责不同，工资也是略有差异的；年终奖是根据年度工作考核结果发放的，一般来说，在良好及以上的话，年终奖是不低的。 然后就是大家最关心的节假日福利了，作为国家行政机关，按规定节假日是正常休息的，如果遇上有特殊情况需要加班，也是符合劳动法给予补休或者支付加班工资的呢~ 所以，总体来说，政府上班其实是很“舒服”的，早八晚五，双休，各种法定假期都妥妥拥有，除了偶尔加班（加半天班算加班哟）。
再说说各位准公务员们关心的话题——晋升 在政府机关，晋升是比较慢的，虽然也讲究“能者上庸者下”，但毕竟名额比较少，而且要经过多个环节呢，不是说你能力强就能马上升的～很多人在体制内工作了二三十年还是在原来的职位上（虽然是领导了哈）。不过呢，晋升是有方法的，多表现，多努力，和领导同事搞好关系，让领导看到你的能力并以身作则，机会总是留给有准备的人的嘛～
最后说一下进入体制内的途径吧，无非两种，一种是通过公务员考试，另外一种就是通过事业单位考试。 关于考试，每个省份的出题形式和题目数量都不一样，具体的可以百度。这里要说的是不管是哪种考试，行测和申论都是必考科目。当然啦，在备考的过程中要根据具体的人事安排而选择考试科目哟～比如参加省考，有的省是考A类，有的是考B类，不同的类别，考试的侧重也会有所不同。