留学生回国找工作如何？
最近，我们收到了很多留学生的咨询信息，大部分都是关于归国就业问题的，可见疫情对于留学行业的影响之巨大。 不少同学因为国外的疫情选择放弃今年的毕业典礼，提前回国；也有部分同学因为国内就业形势比国外更明朗些，选择“逆行”回国，参加线下校招。那么，在2021年这个特殊的求职季里，海外归国学子该注意些什么才能尽快拿到心仪的offer呢？
首先，要正确认识自己和市场。 目前中国处于经济转型期，各行各业都在进行变革发展，因此对技能的要求也逐渐向复合型发展，这意味着同学们在选择职业时不能仅限于自己本专业相关的工作，可以拓宽选职范围，根据自己的特质和优势结合行业发展需求综合考虑。同时也可以考虑先通过实习等方式试水，再决定是否跳槽或转行。
其次，要了解目标企业的用人需求。 虽说“千里马常有而伯乐不常有”，但对于海归求职者来说，应该更加明确自己的定位，充分了解自己与中资企业所需人才之间的差距，从而有的放矢，采取针对性的措施提升自己，才能达到事半功倍的效果。比如先找一份对口的实习工作，在实习期间提高自己的软技能（如沟通、表达能力等）并加深自己对行业的认知，最后利用实习报告充实自己的简历。
再者，要多方渠道收集信息。 海归同学在求职过程中可能会遇到信息闭塞、迷茫无助等情况，此时就需要同学们学会自我调节，同时结合家人的建议、朋友的看法以及社会上的普遍情况综合考量，多方位地收集信息加以判断，这样才能做出最利于个人发展的决定。 当然，还有很重要的一点就是大家不要给自己设限，要在自信的前提下扬长避短，大胆尝试，才有可能收获意想不到的惊喜！