留学生怎么找工作？
作为在加拿大留学毕业，然后在加拿大找工作的亲历者，我以我的亲身经历来回答这个饱受争议的问题。 先上结论，再加拿大找工作经验非常重要！ 有工作经验再申请移民会比没有经验的申请人成功率高很多（除EE外）。 当然，有工作经验也会增加你的申请费用和签证审核过程中的费用。 所以，根据你未来移民的目标选择是否要在加国找经验就很重要了。 因为每个项目的申请条件不一样，所以这里我没办法具体给你说要不要找经验。
但是如果你是以移民为目的留学的话，那么建议你在加拿大的时间内尽量找经验。因为很多移民项目对相关工作经验的积累会有要求，比如BC省提名就有明确的雇佣要求，再比如安省技工类移民也有类似的要求。 另外有一点需要注意的是，在加拿大找到工作不代表就能顺利移民。
就拿BC省提名来说，除了对雇主有一定要求之外，对申请人的语言，学历和工作内容也有很多要求，不符合这些要求的话，即使找到了工作也无法移民。 而如果有加拿大经历的话会为你加分不少，因为你已经有了与雇主之间协商就业合同的经历，再加上工作期间的税号，社保号等文件的收集以及过去工作的证明材料的整理都会比国内过来的申请者容易得多。 在加拿大找工作的渠道主要有以下几种：
1.网络求职
2.招聘会
3.朋友/同学介绍
4.公司信箱投递简历 其实无论哪种方式，最终目的都是要找到可以给你发面试或者offer的信。然后你拿着这些信再去办理签证，或者是拿签证去办工作许可。 但是由于大多数同学都没有过来加拿大的工作经历，因此我们以网络应聘为例，给你介绍一下细节。 以我过去的招聘经验分享，在网上投简历然后再安排面试的情况是有的，但是成功率不高。
我个人建议是在加拿大找工作经验的时候，尽量选择先面试再投递简历的方式。你可以提前投简历，然后准备好各种证明材料，等到面试时让hr可以直接看到你的相关证件。这样比起那些只投简历却没有收到回复的同学而言，你要领先别人一步。 最后，我想提一下，现在有不少留学中介会帮你做job-posting，也就是帮你发简历至用人单位并跟进后续流程。
但是我要提醒你的是，绝大多数的公司都会看简历的。也就是说你的简历一定要做到精致简洁并符合公司的招聘要求。否则即使你找了中介，对方也可能不会录取你。 总之，不管通过什么渠道找经验，你都必须提前做好准备。因为机会总是留给有准备的人。