为什么全球会计紧缺？
因为会计属于中低端市场，供给量大而需求相对较少。 首先说供给大，任何有财务基础的人都可以选择做会计，因为会计的入行门槛比较低。同时，国内对会计的人才素质要求不高，很多公司招聘会计都是“有初级会计职称即可”。所以会计的供给在劳动力市场上一直比较大。 而跨国企业、上市公司等对于会计人才的要求则会高很多，不仅仅要有一定的专业知识，能够解决复杂的问题，更要注重会计人员的职业道德和责任心，以及整体的职业形象。但这一部分的需求相对来说比较少，而且要求较高。 所以，从整个市场的供求关系来看，会计属于供大于求的情况，工资水平也就不会太高了。 但是这里要注意的是，我们所说的会计紧缺是相对于发达国家来说的。因为我国正处于经济的发展时期，对会计人才的供给还远远满足不了市场需求，特别是高端会计人才。
据教育部统计，到2016年，我国高校会计专业在校学生已经接近50万人（493827人），相比前几年大幅增加。再加上其他各类培训机构培养会计人员，估计每年新增会计相关毕业生近百万。而另一方面，由于各类企业、公司的发展，也对会计人才的需求不断增长。所以我国的会计人才缺口还是很大。尤其是一线城市的会计人才，比如上海、深圳等地，需求更大。
所以，对于那些能力较强，又有一定会计底子的同学，建议去一线城市发展，就业机会多，工资水平也高；而对于那些本身学习基础较差的同学，建议找一些小城市或是二三线城市，工作机会虽然少一些，但是工作压力也会小一些。