接受offer如何回复？
一般情况，HR发offer是在确定你已被录用，且你对岗位、薪酬等各项条件满意的情况下发的。收到offer后，按照以下步骤操作即可： 第一步：确认信息 HR发offer一定是有你的应聘代码或工号等信息的，请认真核对信息是否准确； 第二步：告知同意 如果确定信息无误，则回复邮件或打电话给HR，告知对方你已经收到offer并确认入职，同时告诉HR你预计什么时候入职并提供你的联系方式（电话、邮箱） 第三步：签署三方协议 部分公司会在发放offer后，让毕业生签一份三方就业协议书。如果没有这项流程，在毕业生发送接收函时，可以附带告知用人单位派遣手续及报到所需证件和材料列表。
第四步：发放offer 大部分企业会给学生发电子版的offer，个别企业会以邮寄原件的方式给学生发放offer。无论何种方式，以正式收到企业的offer为准 另外需要注意的几个点：
1.多数企业发放的offer并不具有法律效应，只有少数大型企业有具备。所以，在拿到offer后，毕业生应与学校保持联系，明确告知学校就业指导中心自己的offer状态，以及用人单位名称、录取职位等情况。
2.如果拿到手的offer存在学历与招聘信息上注明的不一致的情况，或者对职位、薪资感到疑惑，一定要及时与用人单位沟通，避免造成不必要的麻烦。
3.有些公司在发放offer时，会要求毕业生签署一份《不录用通知书》，表明若公司最终未能录用毕业生，须退还已发给毕业生的全部补助及津贴等费用。这个通知属于单方承诺书，并非书面形式的合同，无需毕业生签署。但有的公司会要求毕业生在收到offer后一周内给予肯定的答复，如无异议即办理入职手续。在这种情况下，毕业生也要谨慎对待，最好咨询一下律师。