拒绝offer后如何挽回？
1、如果是因为面试表现不够好，在拒信里看到相关的问题建议，可以写一份长一点的解答。 首先，要承认不足之处，比如紧张、沟通有问题等；其次，表明自己的态度，比如对职位感兴趣，认可公司的理念等；提供相关的证明，比如发表过的文章、做过的项目（可以把这些成果的链接放在邮件里面）等等来证明自己确实是对这个岗位有能力的申请者。 最后，可以再简短地表达一下自己对于未能获得这份工作感到遗憾，希望有机会能够再次参与后续的面试流程。当然啦，能提供上一轮面试的结果会更好。如果面试的表现实在不能令自己满意，也不要气馁！多总结，多反思，完善自己的简历和面试技巧，下一次一定会更好！
2、如果是公司的人事疏忽，可以将之前的投递记录、应聘材料再发送一遍到相应的邮箱里，进行提醒和补录。如果还是得不到回应，可以直接打电话到HR或者相关部门询问情况，这样能够更快得到答案。 如果因为用人单位的人事疏忽导致您错过的Offer，这种情况是可以申请撤销该职位的申请的，由HR主动联系你是否有入职的可能。
3、通过朋友、同学、师长等的内推引荐，看看是否还有转圜的余地。 如果没有，那就做好两手准备——积极投简历，抢其他的offer，同时做好没有offer的心理准备，找工作并非一件容易的事情，需要具备足够的韧性，耐心等待机会。 祝好运~