怎么回复公司offer？
面试完，收到HR的offer邮件。一般有2个环节——
1、确认职位；
2、确认入职 通常情况，第一个环节很快，HR会通过email给你发一份正式一点的offer，通知你应聘成功，并约好面试时间、地点（一般就是确定面试结果的时候了）。第二个环节相对就会慢一些了。因为这涉及到人力资源部门和其他业务部门的沟通和协调。
所以，一般情况下，如果你收到的是正式的offer，那么确认职位这一环节不会超过3天。 收到offer后，一般来说有以下几种反馈的方式：
1. 电话回访，通常是HR通过打电话的形式，告知你你已经被录用了，同时简单了解一下你的想法与意愿；如你在面试过程中对某岗位不是很感兴趣，而HR又认为你不合适这个岗位的话，很有可能会再拨一通电话给你，建议你考虑一下他们提供给你的其他选择； 总之，接到HR的回访电话，说明你被录取的机会很大啦！
2. 发送电子邮件，这是比较常见的形式，由HR利用公司的信箱发出offer的通知，告知被录用的消息以及需要准备的资料或文件等等…… 有的公司会要求你直接发送您的求职信过去，确认您的意向及入职安排等相关事宜；还有的公司会将此份邮件抄送给用人部门负责人，让他们也知道即将录用人员的有关信息。这封信的重要性不言而喻哦~
3. HR亲自给你拨打语音电话，将同样的信息再次重复一遍，特别提醒你留意面试日期和时间等细节问题。 收到offer之后，接下来就要开始准备办理入职手续了——
1. 仔细阅读入职通知书，了解具体的时间安排、报到所需携带的材料和注意事项等信息；
2. 携带好相关资料到公司办理报到手续；
3. 完成办理报到的手续后，签订劳动合同，确立劳动关系；
4. 拿到工号牌，进入工作状态。