加拿大哪些工种？
在加拿大，根据劳动法的定义，一般将工作分成以下九种类型： 职业类别 1. 管理（Management），2. 专业/技术 (Professional/Technical) 3. 事务性员工(Support)4. 零售贸易（Retail Trade）5. 服务行业（Service）6. 生产制造（Production）7. 农业和渔业（Agriculture and Fisheries）8. 建筑（Construction）9. 政府及相关机构(Government and related) 除上述九种主要职业外，加拿大劳工部门每年还会发布新的职业清单，清单中列出了当年新设立的职位以及即将消失的职业，感兴趣的同学可以查看。 URL 以2016年为例，共有235个 new job title 和 151个 disappearing job title 被列出。
新职业大多是由于公司转型或者开拓新业务导致需求增加，如大数据，区块链等新兴技术；而一些传统职业的消失则是因为科技的进步，如打印机的普及导致了machinist这个职业逐渐被淘汰。 那么，既然加拿大的职业分类这么详尽，移民申请人的职业又该如何挑选呢？
首先，需要提醒的是，加拿大移民局对申请人职业的认定是以申请人获得高等学历（本科以上）所学习的专业为准。所以，如果申请人想换职业，重新申请签证的话，一般情况下是需要重读该职业的本科或硕士，取得更高学历后，才能转换身份成功。除非，申请人在职工作经验达十年以上并且满足要求，有机会以LMIA批文先工签入境，再调整身份。具体还需要根据申请人的个人情况判断。
当然，如果申请人有加拿大境内工作经历，即使所学专业不能认证为同一职业，也有机会通过职业评估，进而拿到job offer 以工签方式入境，再尝试其他途径移民。但这种方式对于申请人的语言能力、年龄、职业经验等方面的要求会更高，适合于职业定位明确，且目标强烈的申请人。