万达学院对外招生吗?

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很明确的告诉您,大连万达集团管理培训生项目是对外招聘的!2013年我参加这个项目的时候只有本科以上才能报名,现在是否提高门槛我不太清楚; 然后,再跟您说说这个项目的具体流程,仅供参考—— 发布招聘信息(5月份)——简历回收与初步筛选 ——电话或邮件邀约面试(5月底6月初)——初面(6月至7月)——复面(7月中旬)———背景调查、发放offer(8月份) 项目对应聘者专业能力、综合素质、岗位匹配等三个方面进行测评,通过测评的人进入最后一轮面试,最终结果会在8月上旬出炉。

最后,简单介绍一下这个项目,希望对您有所帮助。 管理培训生项目是我毕业之时通过校招加入万达集团的,我被分配至南京区域公司入职学习,当时参与这个项目的同学共有二十余人,分别被分配到全国各个区域的公司,从事土建预算、财务、人力、运营、投资等业务。 在入职之前,我们参加了由集团人力资源部门举办的线上培训,主要内容涉及企业文化、集团发展、组织架构、业务流程等方面,让我们能够对整个万达有一个基本了解,为以后的工作奠定良好基础。在正式入职之后,各分公司又组织了为期两天的线下培训课程,课程内容丰富,实用性强,如《如何做一个成功的经理人》、《商务礼仪》、《职业生涯规划》等等……在两个月的学习期间,我们不仅学习了专业知识,也掌握了职场规则,更感受到了万达大家庭的温暖。 虽然后来因为家庭原因未能继续在万达工作,但我始终记得王董事长在开学典礼上所说的“我希望所有学员能珍惜这个机会,把万达作为自己人生中一个重要转折点”。

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随着万达快速发展,万达学院人才培训规模也不断扩大。为了实现中国大学生实践与就业的有效对接,2011年万达学院开始接受社会优秀高校生源,通过严格的笔试、面试选拔程序进入万达学院学习,培训合格后分配到各下属单位工作。2012年万达学院在全国68个城市,110所高校举行了校园推介会,招聘5000名优秀应届大学毕业生,获得高校和大学生的积极参与和高度评价。万达学院的毕业生培训体系和就业前景受到高校和大学生的普遍欢迎。

万达学院只接受应届大学毕业生报名。

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