offer中需要哪些内容？
在回答这个题目之前，先给大家看两个例子： 例一： 例二： 这个是百度面试中常见的问题之一，也是面试官判断求职者的一个标准。这两个简历上面的区别大家应该都看到了吧，那就是电话和邮件，很多不注重简历的人都会忘掉这一些基本的东西。你连让别人联系你的方式都没有填写，人家怎么给你发offer呢？
那除了电话、邮箱之外，一份优秀的简历还需要注意哪些点呢？小千在这里总结了一般简历制作通用步骤如下：
1.基本信息：姓名、性别、民族、政治面貌、身高、体重、手机号、邮箱、地址等。（当然还有一些个人照片）
2.教育背景：学校、学院、专业、主修课程等相关信息
3.实习经历/项目经历/校园经历（有就写，没有就不写）
4.科研成果/获奖情况/专业技能（有就写，没有就不写） 这里小千强调一点：简历上面体现出来的内容为：与职位相匹配的、能为公司带来的价值。所以那些成绩好的同学就别把成绩排名写进简历了，成绩好是没有错的，但是成绩不是你和这位面试官之间的链接点，面试官不会因为你成绩好就给你发 offer 的。
同样，有一些同学可能喜欢把自己做过的项目全都堆砌到简历上，但其实完全没必要，简历上面只需要放你最得意的几个项目即可。因为所有的项目其实都是大同小异的，你把其中一个做好了就已经足以拿出手了，那些没做好的项目你就别放在简历上了，放上去反而会让面试官问你很多问题而让你陷入尴尬的境地。