端午节办签证的上班吗？
据悉，每年农历五月初五，端午节这天，本是上古人们祛病防疫、祭拜屈原，祈求身心安康的日子。早在东晋末年，屈原沉江殉礼之后，公元前278年农历五月五日，屈原的同乡楚国人，就在汨罗江边举行了隆重的仪式，打捞屈原的身躯，避免了尸身落入俗人的手中，让人们祭拜屈原，表达对屈原的思念和敬仰。每年的这一天，人们以各种方式祭拜屈原，从此逐渐形成传统的祭奠节日——端午节。
2008年，端午节列入首批国家级非物质文化遗产名录。2009年，联合国教科文组织正式批准“端午节”作为人类非物质文化遗产代表作名录。
然而，近来不少人对端午节放假调整有了误解，认为端午节上班的日子，就是愚弄员工的加班日。据有关部门规定，每年的端午节，法定节假日只有一天。而端午节假日的第一天，也就是农历的五月初五，正好是星期四，所以，五月五日上班的人，其实当天是补端午假日的缺。况且，端午节加班的日子，单位的同事也可以一起聚餐，一同庆祝端午佳节，也算是过了一个团圆节。
其实，对于端午节办签证的上班吗？这个问题，应该一分为二地去看待。从情理上来讲，大家对端午节放假多有怨言，因为端午节的法定假日只有一天。因而，上班的日子正好是端午节当天，那肯定很多人抱怨纷纷。但从工作上讲，员工应当发扬“端午节，快乐上班”的职业精神，因为端午节上班的日子，正好是大家在补端午节假日的缺，也就是说当天是在补假。再者，端午节假期三天，而真正放的时间只有一天，剩下两天是周末调过来的，因而大家都比较忙，如果公司安排加班，或许还能过一个团团圆圆的端午节。