如何获得l1签证？
L-1A是跨国公司外派高级管理人员、专业人员的签证类别，包括副总经理（副总监）级以上人员、集团总部或总部的部门负责人及以上人员、直接向总公司负责且拥有总公司至少5%股权的分公司负责人等。 L-1B则是为跨国公司的外国公司派出具有特殊专业技能的人员而设计的，比如经理、主管、行政助理等等。 申请人需要先在美国成立一家子公司或者分公司，再由母公司的外派工作人员申请此类签证。
从2018年开始，美国移民局对L-1类签证进行了改革，增加了许多限制条件！比如要求L-1申请人所在母公司必须运营满一年以上才可申请；L-1申请人的职位必须是管理层或是高级技术人员；L-1申请人在过去三年中，至少有两年在该特定公司任职；在申请L-1签证时，L-1申请人和美国分公司的实际联系也变得更加严格了——除了提供证明分公司的所有权和财务情况的文件之外，还必须出示来自美国子公司的聘用信以及说明L-1雇员将担任的职务、职责范围和薪资水平的正式雇佣合同。
现在申请L-1A还要求申请人提供其在过去的三年内，连续一年的高管或高管同等职位的证明。 如果申请人没有满足这些条件中的任意一条，就会被退回移民官的申请。因此，如果您的员工想要申请L-1A签证来移民美国，您作为雇主需要提前做好准备并确保所有材料符合移民局的要求才能提交申请。
根据新的政策，对于L-1申请人的年龄上限也从原来的70岁变成了60岁以下；而且现在L-1申请人的配偶和孩子也可以同时拿到L-1的非移民签证赴美工作生活和学习(之前的L-1规定只能是主申请人的配偶和21周岁以下子女随同赴美的)。另外对于第一次以L-1身份入境美国的申请人，其最长可以在美国停留的时间将由之前的七年缩短到了五年。