商学院怎么面试？
作为在四大、投行、TOP咨询公司都做过HR的过来人，总结了一套面试经验分享给同学们！ 首先来谈一谈群面（无领导小组讨论），这是最考验同学综合素质的面试题。
1.自我介绍：时间控制在三分钟左右，介绍自己的基本情况，重点放在与应聘职位的匹配上面。
2.题目阐述：这个题目的出处一般是知名商业案例或者社会热点事件，比如亚马逊云、OFO单车、微信付费阅读等。小组成员需要就题目进行初步的阐述，观点要明确，论据要充分；
3.讨论发言：讨论的过程就是观点的交锋，每个人都要积极参与到讨论之中，敢于发表自己的意见，同时善于倾听他人的想法并予以补充；
4.小结陈词：整个讨论的时间不一定很长，为了高效，可以由小组成员轮流做小结，把结论和小结理由清晰表述出来；
5.考官提问：主考官往往会根据同学的论述提出问题，问题可能涉及知识盲区，不要逞强，诚实一点说出自己的想法就好了。
然后来看看单面，单面的气氛通常会更加轻松一些。
1.自我介绍：和群面对应的，简单的自我介绍即可；
2.随机提问：考官往往会根据你的自我介绍提出一些相关问题，问题可能涉及专业课内容、未来职业规划等等，问题都比较简单，仔细思考后再做出答覆就好啦~
最后想和大家分享的是关于面试的一些小技巧。因为有些面试可能会涉及到英文问答，所以平时的口语训练不能落下来哦～ 另外，提前熟悉一下面试考场的氛围也是十分有必要的，否则真的到了面试场合容易紧张失措。建议同学们可以选择自己心仪的公司、岗位，借助他们的招聘信息模拟面试过程，锻炼自己的应变能力和心理素质。