留学生好找工作吗？
作为一个在留学行业深耕多年的机构，我们接触的留学生、导师和院校都很多，因此对这个问题还是能有一些见解的。 首先，我们要先明白一个道理，那就是不管留学生的学历有多么高，专业有多么对口，他们找工作都是要面对面试、笔试等一系列过程，这些对于国内毕业生来说也一样会经历。所以留学生是否好找工作，这个问题的答案只能是因人而异。 我们遇到过本科出国留学，读完硕士回国找工作的L同学；也遇到过研究生出国读了一个水项目，最后回国照样找到心仪工作的Z同学；还遇到过博士毕业后继续在国外深造PhD 的X同学，因为专业关系虽然拿到学位但是找不到工作，最后在我们的帮助下回到国内找了一份待遇不错的工作。
当然，我们也会遇到大部分留学生，他们在国外接受了系统的教育，但是回国由于语言等问题找不到满意的工作而十分焦虑。出现这种差异的原因其实非常简单，就是留学规划做得好不好引起的。如果学生在选择出国的时候就已经想清楚未来回归后的职业规划，并且在国外完成了相应的学习任务，那么就业肯定是不成问题的。但大多数留学生并没有这样清晰的职业规划，他们中有一部分是出国深造自己的本专业，还有一部分是因为国内对某些专业的需求而选择出国读相对“实用”的专业。
不论出于哪种目的出国，没有明确目标和规划的留学生回来以后想要找一份称心如意的工作确实有些困难。因为这些学生不具备明显的职业优势，比如英语水平过硬，或者有相关的实习经验等。而很多企业的招聘门槛已经开始慢慢提高，除了要求应聘者拥有相应的学历背景以外，还会看应聘者的英语能力以及在校期间是否有丰富的实习经历等等。这些方面达不到企业的要求就会直接被刷下来，无论留学的背景多么强势。
当然，如果留学生想要摆脱这样的困境，其实也很简单——提前规划好自己的未来。在留学的整个过程当中，该考的证书一定要考到，该修的学分也要按时修完，这样才能在毕业时掌握足够的职场技能。否则，就算拿到了名牌大学的博士学位也没有用，企业不会给你任何补偿或者优待。