拿到offer是什么意思？
“offer”作为名词，有“提供、给予”的意思。 在求职中，HR发offer指的是用人单位发出书面录用通知，告知申请人被录用；而申请人收到offer则意味着用人单位已经明确向申请人发出录用信号。
在双方互信的前提下，offer是最具法律效应的聘用文书之一了！ 当然，也会有极个别的情况，比如公司招聘的岗位有很多，而你刚好符合其中一人的条件，于是那个人给你发了offer，但是其他的人还不知道，因此你顺利通过了面试等流程，拿到了这个公司的offer。这种情况下，你的就业协议要签2份，并且一定要保管好自己的那份哦~ 那么当HR发送offer的时候，会包含哪些内容呢？
1.个人详细信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式（包括手机号和邮箱）、毕业学校信息、学历等信息；
2.入职时间、岗位、薪酬福利说明、试用期薪资说明等；
3.需准备的资料（证件）、办理入职流程； 4.备注条款，如：保险缴纳情况、食宿安排等情况；
5.需要签署的文件及流程（面试体检的通知、三方协议的签署、人事异动的申请）。 总之，大家在收到offer后，要认真阅读，如有遗漏或疑惑，要及时咨询用人单位人事部门！