新加坡工作签证多久？
在新加坡工作的中国人，大多都持有的一种工作准证，称为"就业准证"（EmploymentPass，简称EP）。这个准证是新加坡人力资源部颁发的，是对有专业技能的外国劳动力来新加坡工作的认可。取得这个准证，就获得了在新加坡就业的资格。
就业准证的期限是1年，然而可以续期，一直工作到退休。每份EP都 有其有效期限，一般而言，短期就业准证，有效期限由1年至3年不等；而长期就业准证，则有效期限由3年至5年不等。
当准证持有人符合申请DP的条件时，可申请成为永久居民。从2009年1月起，新加坡取消对外国工匠的签证管制，开放给各国的专业技术人士。持有杰出人才证书和自雇资格证的外国专业人员，也可以享受同样的优惠。
要取得就业准证，职业必须是人力资源部认可的。要了解哪些职位需要就业准证，可查阅人力部官网上“谁须申请工作证件”部分。一般职业不需要就业准证。
就业准证的申请：
1、在国外工作的中国劳工，除非是受雇于某跨国公司，否则无法取得。如果是跨国公司聘用，则必须向本国税务局申请海外雇员签证，拿到绿卡后才能来新就业。
2、 如果是自己创办私人公司，并且任主管职位，则不须要就业准证。如 果所创办的公司是分公司，而职位又不是主管，则必须申请EP。
3、如果是受聘于本地公司的国外人士，则此公司的主管人事部门会 给你办理EP。
4、如果受聘于外资公司的中国本地员工，则必须向人力部申请就业 准证。
5、 年满25岁且有三年以上相关工作经验，可免考试取得职业证书，并 凭此证书直接向人力部申请就业准证。
6、从外国或本地来新旅游、短期进修或考察的外国专业人士，不可申请就业准证，但可以享受为期一年的家属准证待遇。
外国就业专业人士申请新加坡就业准证，不需找人力部门批准的经理人代办。直接登 录就业准证网站（www . sgnearbor.govt.sg）或浏览人力部官方网站以获取最新信息。