四大所会要博士吗?

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作为前四大的员工,我可以说会要(虽然我待的所不要)。 我之前待的所在北京,招聘的时候除了北大清华中财外,还会考虑人民大学、对外经济贸易大学以及中央财经大学的硕士。至于本科,虽然也会看是否211,但更看重学生是否为会计/金融专业且成绩是否优异。 当然如果本科非上述学校,但在某领域有独特建树,比如写过很有分的paper,也很可能受到关注。比如我曾经招过一个非211本科的男生,其财务分析与决策这门课的成绩是满分,令人印象深刻。

至于本科为211或双一流院校的求职者,如果无特别突出的地方,则可能不被录用。因为作为应届生,其实大家水平差不了太多。优秀的毕业生往往能过五关斩六将,而弱一点的则容易被淘汰。 如果不幸遇到面试一轮游的情况,除了反思自己的专业能力等问题以外,也可以从个人形象(包括简历)、面试表达等方面找找原因。以我个人的经验来说,很多求职者因为不是985/211出身或者非商科背景,在刚开始面试的时候就自信不足,回答问题的时候声音小、逻辑不清晰、内容比较空洞。这样的状态自然难以令面试官满意。反之,如果在面试过程中能够自信从容,对自己的专业知识又十分熟悉的话,哪怕本科非985/211,成功的几率也很大。

岳冬橘岳冬橘优质答主

是的,四大都是需要博士的,但是不一定要博士去审计一线做审计项目,一般都会安排去做数据分析类的项目,还有风险控制类的项目,以及一些疑难杂症的项目。

如果你是学金融大数据的博士,可以去考虑做数据分析类的项目;如果是管理、审计类的博士,可以去考虑做风险控制类的项目;如果是计算机或相关专业的博士,可以去考虑数据分析类的或者信息技术相关的项目。

就国内来说,对于博士人才还是非常优厚的。对于四大的博士,有特殊待遇的培养计划,有更短的晋升年限,还有更高的起薪。

另外,因为博士生在上学期间会有很多的项目接触经历,能锻炼出优秀的学习能力和自驱力。所以,博士在发展上是有更多选择机会的,发展相对来说会更快一些,晋升时间会更短一些。而且,因为博士生做审计项目的比较少,所以加班和轮岗的时间相对会少一些。

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