offer怎么签字回复？
最近，春招如火如荼的进行中，有不少同学都已经拿到了自己心仪的Offer，但是，拿到Offer之后，该如何处理呢？是直接去公司报到吗？还是等收到正式Offer邮件再行动呢？ 一般来说，校招中拿到的Offer有三种形式：电话Offer、视频Offer以及邮件的Offer（包括短信）。而不同形式的Offer，其法律效果其实是大不相同的！
一、以电话、QQ等方式先沟通，而后提供offer的 在这种情形下，雇主通常已经初步确定了人选，在电话中商议的待遇、薪酬等等都是最终确定的，具有相当的法律效力；并且，许多公司都会要求应届毕业生提供毕业证、学位证等一系列证明，一旦收到毕业生的各种资料，就代表录取通知书已经发出，毕业生即获得聘用。所以，此类offer的签订一定要谨慎小心，确保无误后再行签收！
二、以邮件、短信等方式先发放offer，随后电话沟通的 由于邮件和短信没有当面递送offer的那种仪式感，因而存在被否认的风险，为了减少风险，公司会以电话或QQ方式与你再次确认薪资待遇等信息，此时的信息确认，与之前通过邮件或短信发送的内容一致，即为最终待遇。
三、以邮件、短信等方式先发放offer的 此种情况与第二种类似，但区别在于用人单位不是以电话或者QQ的方式再次确认，而是通过其他方式来通知你入职。
对于以上三种情况，小编建议：收到哪种方式都可以，但最好以直接以快递的形式收到纸质版offer。
有的单位还会以各种形式发布“内部推荐”，“内部推荐”虽然比上述的三种形式要更为正式一些，但仍然不具备普适性，所以在签约的时候还是需要小心一点。