长江证券每年几月份发offer？
1、首先，作为在长江待过2个月的前员工，很负责任的告诉你，公司是正规的公司，不会以任何借口让你交什么钱（就算要去开银行账户也都是公司名义去开户，且你自己在办理银行业务时，工作人员会进行提醒）； 然后，我认识的人中，有去年5月来的，现在还在等着入职呢(内推)，也有人在面试过程中被告知“录用了但是需要等3-6个月”。所以你的情况我估计是在招聘的末尾阶段，公司可能还需要做内部审批，或者暂时没合适岗位给你安排等等……总之，按照正常流程，只要你简历符合岗位要求，hr是不会随意放你过的，他们也要对面试官负责。
2、其次，很多招聘网站对于企业是否收费标注的不清晰或误导应聘者，例如某直聘上面大部分公司都标注着“免费求职”，但是如果点开详细招聘信息，下面就会提示“付费会员享优先面试机会”……这种明晃晃的套路真的有很多。不过好在长江这类正规大公司没有这种套路。
3、关于考证的问题。我认为你目前应该想的是怎么通过面试，而不是纠结于这个证书有没有用等问题上。如果公司以你这个证书为理由不给你offer，那这个公司的offer也没必要签了。因为从你描述的情况看，你们之间的沟通是没有问题的。而且，如果有HR跟你谈这些，说明你对这个岗位是比较合适的，不然就直接pass掉了。所以你要想的是怎么把面试做好，让HR和面试官认可你。至于cpa之类的证书，如果你有考下去的勇气和决心，不妨先放下。人生很长，考cpa的时间有很多，但职场黄金期却只有那么几年。如果你选择了考证，那就做好备考的准备，并相信坚持就是胜利！ 如果觉得我的回答对你有帮助，请不吝点赞支持一下！