加拿大技术移民申请多少了？
在2015年之前，加拿大的技术移民还是通过抽签的形式来筛选申请人。 即申请者需要先向移民局提交申请材料，然后等待移民局的发抽。如果在第一轮就被抽中，那么就可以顺利获取移民邀请；而如果未能被抽中，则视为该批次失败，申请者需要等待第二轮或者以后轮次的抽签。所以是否能成功获得移民身份，完全取决于移民局的主观意愿。
不过这种随机的抽签制有一个最大的弊端就是不确定性。因为谁也无法预测自己是否在第一轮就会被抽取到，因此很多申请者在第一轮抽签未获成功后，就会丧失继续等待第二轮抽签的机会，从而与加拿大移民失之交臂。
好在现在加拿大技术移民已经取消了以前的抽签制度，改为优先处理EOI（Express of Interest）申请人。 EOI是一种线上申请的系统，和中国的积分落户有点类似，只不过不需要申请人在系统中自行打分。当申请人完成注册并进入EOI系统后，系统会自动根据职业类别为申请人自动打分。 当系统中的申请人分数都达到或超过名额上限时，移民局就会抽取一定数量的人发放邀请。
相对于以前的技术移民抽签，EOI具有确定性、可预见性和效率高得多的特点，而且申请人的资料会经过系统自动评分，只要分数足够，就有机会被邀请，成功与否不再取决于移民局的主观判断。 目前加拿大各省的提名项目基本上都已转为EOI。
以NB省提名项目为例，自2018年开始就实行了EOI选池，所有申请者都被统一收集至EE选池之中，然后移民局按照名额的比例对申请人进行抽样，并向其发出邀请。 当然，作为和联邦政府并行的省份，新不伦瑞克省的提名项目也遵循联邦政府的政策导向。
既然目前加拿大的技术移民申请基本都以EOI的形式展开，那么如何才能在众多的申请者中拔得头筹呢？ 除却加拿大经验类移民（CEC）不受名额限制，其它类别移民的名额都是有限的，所以竞争还是比较激烈的。要想在竞争中处于优势地位，申请人就需要尽量提高自己在学习及工作期间的加分，如： 更高的学历，更好的语言能力，更多的实习或工作经历，以及在加拿大真实有效的雇主offer等，这些都能让申请人的简历更加亮眼，进而增加获批的概率及速度。