移民是一种人才储存吗？
作为一个老牌移民国家，加拿大可以说是人才储备库了。 加拿大在吸引人才方面有许多的政策和福利，比如每年超过10万名的留学生毕业生可以选择留加工作，获得永久居住权；持有工签的在加拿大工作满2年的海外工人有机会申请永久居住权；而拥有加拿大学历、英文能力优或具有相关行业经验的人才更是优先享受移民优惠。同时，作为全球少数实施永久居留制度的移民国家，获得加拿大永久居留权就相当于拿到了美国的绿卡，可以自由通行、居住在任何美国所在地，其子女更可享受免费高水准教育。 除此以外，加拿大还致力于提供高质量的社会福利制度，为每个公民提供基本生活保障，从新生儿到老年人都能享有完善的福利政策。
1.社会福利金 只要申领者年龄满65岁，移民加拿大后就能每月领取社会福利金（Old Age Security Pension），这项补贴没有收入限制，是永久性补贴。
2.养老津贴 如果申请人退休后又想重新返回工作岗位，那么可以申领退休人士临时养老金（Retirement Allowance）。该金额是根据申请人退休前的薪金收入而定。如果申请人重返工作岗位后收入增加，则养老金会根据收入增高而增多，反之则会减少甚至停止发放。
3.残疾人福利 金 如果您是残疾人士并在加拿大定居，可以获得以下福利：残废金（CPP Disability Pensions）和残疾保险(Disability Benefit)。这些福利根据伤残程度不同而有所差异。 如果您因身体原因而无法参加工作，并且在加拿大定居，还可以申请残疾人就业补助（Canada Disability Credit）。
4. 免息贷款 许多新移民都面临语言关、求职难的困境，为解决这一难题，移民局提供了无利息贷款（Settlement Loan）给予符合条件的申请者。 只要在加拿大定居并且有合法身份，就可以申请此笔贷款用于辅导英语、学习驾照、找工作等相关费用。在成功找到工作后开始还款，无需偿还贷款的本金，只需要支付贷款所对应的利息即可。