法国假日多少天？
在法国，年假是全年最长的假期！ 根据劳动法规定（CNIL ），劳动者每工作52个工作日，享受13天带薪假 ，如果每年4周年假，累计最多可享受27天带薪年假。 在某些情况下，如退休、被解雇、合同到期等，员工还可能有权利获得“提前通知假”或“解除劳动合同假”，具体天数根据工作年限而定。例如： 除了带薪年假以外，法国还有一些特殊假期： 比如1月6日的圣母升天节假期；4月4日的复活节假期；5月的减罪假，包括5月1日和5月8日两个节假日以及5月9日的星期天；8月的国庆节和圣母升天节合并一起休假；还有圣诞假期等等…… 不像国内只有春节和国庆等寥寥数个法定节日，法国的法定节假日可达十多个哦~
另外，在特定条件下，公司还可以为员工额外多提供一些带薪休假。 例如，员工入职未满一年时，若在年末享有年假，那么前三个月内所工作的每一天都能获得双倍薪水。 又如，员工在季度末或者年底有加班，可在之后的年假中给予补偿。 同一公司工作满一年的员工，年假天数还会增加一天！
看到这里，是不是已经蠢蠢欲动了呢？ 不过需要注意的是，虽然法律规定了年假天数，但企业有权决定员工是否真正享有这些假期——比如，有的公司会要求员工在年初一次性休完所有年假，而到了年末再回来上班。 在申请年假的时候，一定要事先了解一下公司有关年假的规章制度哦~