需要说明的是,除非用人单位在offer中明确规定(如注明“不予回复则视为默认接受”或类似条款),否则您无需主动提供因个人原因放弃该offer的正式书面通知; 同时,由于我国目前的人力资源立法尚不完善,因此用人单位与应聘者之间通常不存在签订明确的劳动合同(或协议)以明确双方权利义务关系的情形,
![候紫灵](/images/author.png)
需要说明的是,除非用人单位在offer中明确规定(如注明“不予回复则视为默认接受”或类似条款),否则您无需主动提供因个人原因放弃该offer的正式书面通知; 同时,由于我国目前的人力资源立法尚不完善,因此用人单位与应聘者之间通常不存在签订明确的劳动合同(或协议)以明确双方权利义务关系的情形,
1、如果是因为面试表现不够好,在拒信里看到相关的问题建议,可以写一份长一点的解答。 首先,要承认不足之处,比如紧张、沟通有问题等;其次,表明自己的态度,比如对职位感兴趣,认可公司的理念等;提供相关的证明,比如发表过的文章、
去年秋招的时候,拿到了一个不错的offers,是某家大型金融公司的管培生计划,当时拿的offers很多,也参加了很多的面试,这家算是最后面的,所以觉得机会也挺大的 然后发邮件过去说确定入职了,然后就收到了这样的回复。。。
我遇到过好几个这样的同学,都是被公司HR逼着签三方,然后自己又不想去就毁约的,当然也遇到过自己放弃的,这种一般我都劝他们不必在意,人生还很长,这一次的选择未必最好。
本人前公司HRD,曾经有很多毕业生拒绝了我们给出的OFFER ,后来他们发现外面的世界并没有他们想象中那么美好,于是又回头来找我们,这种情况也是存在的(虽然概率很小);但是如果真得后悔了,想要回头找我们,也是有办法的----我们在进行入职培训的时候会有一个环节叫做“弃标解释”,
一般情况,HR发offer是在确定你已被录用,且你对岗位、薪酬等各项条件满意的情况下发的。收到offer后,按照以下步骤操作即可: 第一步:确认信息 HR发offer一定是有你的应聘代码或工号等信息的,请认真核对信息是否准确; 第二步:告知同意 如果确定信息无误,则回复邮件或打电话给HR,
作为连续被放鸽子的四年老HR,分享一下自己的经验。 先说一下背景,本人一线HRM,曾负责招聘、培训、员工关系等多个模块工作,目前专注于人力资源服务领域,擅长岗位挖掘、定位及甄选;首先,从公司方面来讲,一般来讲如果确定要你的话,会在你入职前一周左右给你发offer(电子版),offer上一般会注明薪资、
我17年申请美本,当时是2月15号申请的,3月14号早上收到的录取邮件~ 学校是弗雷斯尼洛,本科在亚利桑那州立大学。因为我在申请季同时申请了亚利桑那大学和弗雷斯尼洛,所以是一起出的结果。 我在年初一上午收到了AD(录取通知)的短信,激动坏了!
“对不起,我签了别人了” (一) 一个朋友A,在某央企人事部工作,负责招聘。 我问他,有没有面试过印象深刻的奇葩? A想了想:有啊!以前不是有个应聘的么…… 说他不踏实务实,空谈理想。这个男的来得特别早,大概是前两个到的,穿了一套很正式的衣服,戴着眼镜,文质彬彬的。
我其实今年三月就拿到了AD,但直到今天才来答题 先说说背景,我的背景不算好也不算坏吧 国内一本外语专业,英语专业八级,大二暑假去了英国交换一学期,拿了杜伦(219)和UCL(305+)的pre-master,大三寒假去了美国交换一学期,在东北大学(NEU)学了两门课。
如果决定去其他公司,那么请果断拒绝,不要犹豫不决! 不要犹豫! 不要再给用人单位任何希望与期待,否则责任全在你身上,因为你是主动放弃的。 如果同时收到了多个公司的录用通知,可以逐个进行回复,但是时间最好间隔较长,比如半个月,以表示你并不是随便选择的一家,而是经过深思熟虑才做出的最终决定。
offer,指一个企业单位向另一个单位或者个人提供的服务或商品,并希望对方能收下这份礼物的一个表示。也可以理解为一种承诺:我给你一个机会!比如公司招聘员工,给出了条件和要求,如果符合条件和要求的就可以来应聘申请,也就是“你给我一个入职的机会”。
1.首先,要弄清楚学校发offer的流程。不同学校的流程是不一样的,有的是学院审核之后直接由学校发offer,有的则是由系里审核之后再报给学校发offer。所以,最好的办法是问一下已经拿到offer的同学,他们拿到offer的具体时间;或者问一下目标院校的学长学姐们,了解学校的正常流程需要多久。
我收到过不下100个offer,所以这个问题我确实很有发言权! 我的经验是:一定要回!且要认真地、礼貌地回! 如果不回复,用人单位会觉得你对这个职位没兴趣,当然不会发offer了;如果回复得比较敷衍,那么用人单位也会觉得你很没诚意,同样不会发出offer。
今年申请留学的同学应该已经陆续收到了学校的offer,但有的同学可能会收到学校拒信。那么先收到Offer还是先收到拒信,哪个更好一点呢? 首先,从概率上来说,自然是先收到Offer更好。
最近也遇到了类似情况,分享一点经验,仅供参考! 先分享一下自己的情况。本人某不知名985本科,GPA3.76(大四上),托福首考102(二战110),GRE一次性318+3.5,四科满分,无GAP。美本TOP50硕士,专业排名Top5%。实习两段,一些课外活动,一些奖学金和荣誉。
我拿的Offer是先于拒信到的,但我的经历可能比较独特。 我的本科专业是建筑学,硕士申请的是美国学校的房地产专业(MSc Real Estate Development),因为美国房地产专业的培养方向是以地产投资为主,适合有志于在地产行业从事投融资工作同学申请;而英国房地产相关专业,
我收到offer的邮件是下面这个样子的,然后我回邮件的时候是这样回复的(只发了一小部分,因为占字数太多) 首先,恭喜您!XXX公司非常高兴通知您,您的申请已获得通过并被录用。我们将很快发出您的期得信(Offer Letter )和签证支持材料。
分享下我的故事 今年二月底我拿到了两个offer,都是大数据方向的。一个是我比较心仪的大厂,另一个是另一个方向的小公司。因为考虑到未来发展,我选择了大厂,于是给大厂发了邮件说确定去他们那里了(其实这个时候我还有一周才毕业)。过了几天我收到了一个陌生邮箱发过来的材料,说是要让我尽快办理入职手续。
51offer不是一个免费的留学机构! 虽然51offer对外宣传自己是“美国互联网教育领导品牌”,但是本质上还是一家留学中介,需要收取服务费用。